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      湖北三六一一應急裝備有限公司招聘公告

      湖北三六一一應急裝備有限公司招聘公告

      • 分類:招賢納士
      • 作者:人力資源部
      • 來源:新興重工
      • 發布時間:2021-01-21
      • 訪問量:0

      湖北三六一一應急裝備有限公司招聘公告

      【概要描述】湖北三六一一應急裝備有限公司是國務院國資委直屬的新興際華集團有限公司下屬公司,為進一步激發企業活力,提升經營管理水平,公司決定遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,擬對公司高級管理人員實行市場化選聘,現將有關信息公告如下:

      • 分類:招賢納士
      • 作者:人力資源部
      • 來源:新興重工
      • 發布時間:2021-01-21
      • 訪問量:0
      詳情

        湖北三六一一應急裝備有限公司是國務院國資委直屬的新興際華集團有限公司下屬公司,為進一步激發企業活力,提升經營管理水平,公司決定遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,擬對公司高級管理人員實行市場化選聘,現將有關信息公告如下:
        一、招聘崗位及任職要求
        (一) 總經理助理1名(生產方向)
        1.崗位職責:
        (1) 組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務完成;
        (2) 根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料;
        (3) 定期組織召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施;
        (4) 根據生產需求,編制物資采購計劃并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資;
        (5) 抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養;
        (6) 負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理;
        (7) 完成總經理交辦的其他工作。
        2.任職資格條件:
        (1) 熟悉軍品、消防車等特種裝備設計、工藝、生產設備、檢測、成本核算等專門技術的基礎知識;
        (2) 熟悉裝備生產過程組織和勞動組織、生產計劃管理;
        (3) 熟悉生產系統各機構職能及業務流程、目標管理;
        (4) 熟悉本企業生產規模、設備能力、技術水平等現狀;
        (5) 熟悉本企業產品結構、性能、用途和產品生產工藝流程及技術標準。
        (二)總經理助理1名(銷售方向)
        1.崗位職責:
        (1) 負責組織構筑營銷理念,創建營銷體系,建立健全營銷管理制度;
        (2) 組織擬訂營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略,擬定營銷目標和計劃;
        (3) 負責市場調查、分析和預測工作,為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據;
        (4) 負責建立客戶數據庫,重點做好戰略性大客戶的開發、維護、管理及客戶服務;
        (5) 負責組織搞好發貨、收款管理,保障資金及時回;
        (6) 加強營銷隊伍建設,提高營銷人員素質能力;
        (7) 完成總經理交辦的其他工作。
        2.任職資格條件:
        (1) 熟悉軍品、消防車等裝備生產、技術、質量、財務等方面的管理情況;
        (2) 熟悉銷售業務,在市場變化時有較強的調整能力;
        (3) 有優秀的談判能力、較強的組織協調能力和決策能力;
        (4) 能熟悉市場情況,對消防車等裝備行業動向具有研判能力。
        (三)總經理助理1名(技術方向)
        1.崗位職責:
        (1) 負責制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準;
        (2)負責技術管理基礎工作,結合生產組織開展科研攻關活動,依法保護知識產權,主持或參與有關科學技術、全面質量管理攻關等活動和技術合作事宜;
        (3) 負責新技術、新工藝、新設備、新材料及先進科技成果的推廣和應用,負責科技研發項目的申報、實施;
        (4) 負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施,確保技術的超前性、競爭性;
        (5)負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃;
        (6) 負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題;
        (7) 負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作;
        (8) 完成總經理交辦的其他工作。
        2.任職資格條件:
        (1) 車輛工程、機械加工等工程類專業畢業;
        (2) 熟悉軍品、消防產品有關的法律法規、國家標準、專業標準、企業標準;
        (3) 熟悉項目管理、生產過程組織與控制、檔案管理、標準化管理、體系管理;
        (4) 熟悉本企業產品機構、性能、用途、技術標準、質量標準及其設計和工藝要求,了解成本核算;
        (5) 有主持制定各項技術創新、技術改造和重大科研項目的研制方案并組織實施的能力;具有對技術系統現狀進行分析、評估,提出改進方案的能力;
        (6) 能掌握科技發展動態,對企業產品的前沿技術有研判能力。
        (四)上述三個崗位基本任職資格:
        (1) 具有8年以上制造企業工作經歷;
        (2) 具有超過5年的部門負責人或同等級中層及以上管理經驗(競聘方向);
        (3) 具有大學本科及以上文化程度;
        (4) 擔任過三級企業經理層的競聘人員年齡原則上不能超過50歲;未擔任過三級企業經理層的競聘人員年齡原則上不能超過45歲;特別優秀者,年齡也可適當放寬(截止報名之日);
        (5) 不存在中央企業領導人員職位禁入制度存在的相關情況;符合《公司法》、《國有資產法》和黨紀政紀有關規定。
        二、公開招聘程序
        1.本次競聘凡符合競聘崗位任職資格的人員均可報名,參加招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織競聘、考察人選、決定聘用等程序進行。
        2.按照有關規定,對聘用人員實行聘任制和契約化管理,聘期3年,試用期1年,具體內容以勞動合同為準。
        三、報名時間、方式、待遇及有關要求
        1.報名時間:2021年1月21日-2021年1月27日18:00。
        2.報名方式:
        (1) 應聘人員可通過新興重工集團有限公司和新興重工湖北三六一一機械有限公司網站報名,也可到新興重工集團有限公司或湖北三六一一應急裝備有限公司現場報名。
        (2) 網站報名:新興重工集團有限公司電子信箱:xxhirl@163.com,請按照“姓名+應聘崗位”的格式設置郵件名稱,如張三+崗位;湖北三六一一應急裝備有限公司電子信箱:yjzb3611@163.com,請按照“姓名+應聘崗位”的格式設置郵件名稱。
        (3) 現場報名:北京市豐臺區南四環西路188號(總部基地)15區6號樓,新興重工集團有限公司人力資源部,王佳琦;湖北省武漢市漢南區通江四路16號,湖北三六一一應急裝備有限公司綜合事務室,張超。
        (4) 薪酬及待遇:按照公司相應崗位工資標準執行,享受國家規定的保險福利待遇,提供良好的培訓和職業發展空間。
        (5) 工作地點:湖北省武漢市。
        (6) 其他要求:應聘人員提交本人簡歷及自薦材料、學歷證書、職稱證書和獲獎證書復印件,能證明本人能力、水平、相關成果的書面資料,我們承諾對應聘者的材料保密,應聘材料恕不退還。
        四、組織競聘
        1. 競聘采用現場競聘演講和提問答辯的方式進行,每名人選自我陳述時間為15 分鐘。
        2. 競聘演講:采用 PPT 形式進行答辯,面談題目為對競聘崗位的認識、工作思路、具體目標和落實措施等進行陳述。
        3. 提問答辯:評委成員結合競聘人員競聘崗位情況針對性提問,由競聘者進行答辯。

        附件:


        湖北三六一一應急裝備有限公司
        高級管理人員市場化選聘報名表

        競聘崗位:                           填表日期:    年    月    日

       

       

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