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      提質增效

      2019-00-16

      05 16

      為迅速貫徹集團公司副總經理徐建華同志對中鋼濱海提質增效工作督導調研指示精神,中鋼濱海多舉措開展各項工作,將提質增效工作做到實處。中鋼濱海公司地處渤海灣,常年風力較大,廠區原料庫防塵網出現不同程度的損壞,影響中鋼濱海公司整體的對外形象,公司計劃對損壞的防塵網進行拆除,如將此項工作外包給其他單位預計費用為8萬元,為貫徹集團公司領導督導提質增效工作的講話精神,降本節支,提高資金管理水平和利用效率,公司決

      2019-00-16

      05 16

      5月15日,新興重工總經理、黨委副書記周波帶隊到新興移山(天津)重工有限公司組織開展干部調整會議,并就生產經營、產品研發、提質增效等方面進行調研、督導及交流。會上,張立宣讀了對新興移山公司領導的任命文件,周波強調要認真落實兩級集團的安排部署,學習張雅林同志講話精神,堅持黨管干部的原則,新一任領導班子要推動公司的生產經營、改革發展,完成今年的各項指標。周波對新興移山提出了兩點要求:一是班子成員要按照

      2018-00-19

      09 19

      9月18日,集團副總經理徐建華帶領提質增效督導組對新興重工3611公司調研督導。徐建華深入調研公司生產經營、安全生產、現場管理等重點工作完成情況,與公司領導班子成員和中層以上管理人員分別進行座談,深入了解情況。他強調,一定要把高質量發展作為第一任務,在做好風險防控的前提下實現企業的高質量發展,希望3611成為結構轉型發展的樣板。聽取公司提質增效工作匯報后,徐建華指出,3611公司管理基礎扎實,要繼

      2018-00-12

      01 12

      新興重工3611公司圍繞工作創新,突出三項重點,抓好持續改進,確保提質增效,推動企業發展。一是體系管理強基礎。2017年,公司按計劃進行了管理評審和內審,順利通過ISO/TS16949:2009質量管理體系、GB/T19001-2008質量管理體系等第三方監督審核,取得裝備承制單位注冊證書,通過了二級保密資格單位復審以及武器裝備科研生產許可監督檢查。積極組織策劃了IATF16949:2016新版標

      2017-00-30

      09 30

      9月25日至27日,集團公司副總經理徐建華帶領集團公司第八督導組和新興重工領導、相關部門負責人一行對新能裝備、新興移山、冶金資源、新興凌云、三六一一、北京三興等企業調研督導提質增效和黨建工作。詳細聽取了各家企業關于提質增效和黨建工作的具體情況匯報。在新能裝備,徐建華要求新能裝備要強化基礎管理工作,生產、技術、研發要緊密配合,在穩定提升產品質量的基礎上,進一步做好重點項目的研發工作。并強調要倡導精工

      2017-00-03

      08 03

      年初,新興重工3611公司丹江廠區接到環保局通知,停用沖天爐。使用電爐而且是高壓電爐,對從事黑色鑄造的一車間員工來說,是個新事物。車間現有的一臺中頻爐2008年安裝,使用不到一個月,就因故障太多被迫停用,如今只有排除一切困難盡快恢復使用。面對750伏的高壓爐,從生產工藝到實際操作,從設備保養到應急維修,車間員工從零開始,抓緊學習。車間請廠家專業的技師進行設備操作保養維修等方面的培訓,員工迅速掌握了

      2017-00-21

      07 21

      7月19日下午五點半,新興際華集團公司副總經理、新興重工集團有限公司黨委書記徐建華一行6人到邯鄲后直奔新能裝備石化廠區看望慰問了加班加點奮戰在一線的職工,詳細詢問了槽車的生產情況,對廠區現場翻天覆地的變化給予高度肯定。7月20日,徐建華一行聽取了公司“提質增效”和黨建工作匯報并召開干部大會。干部大會上,徐建華首先宣讀了公司領導的職務任命,任命武常生董事長兼黨委書記,張相相總經理兼黨委副書記,馬長安

      2017-00-12

      04 12

      為切實有效落實提質增效工作,保障年度各項預算任務指標的圓滿完成,2017年3月,新興重工3611公司武漢特種裝備廠以提質增效為目的的全員參與的培訓大練兵正式拉開序幕。根據各部門的培訓需求,年初工廠制定了月度和季度的培訓計劃。進入3月工廠利用周六、周日或下班后的空閑時間開展培訓工作,有理論知識方面的學習,有實際操作上的指導,有外聘專家授課,有內部資深人員的講解,整個培訓活動如火如荼按計劃向前推進。內
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