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      習近平出席決戰決勝脫貧攻堅座談會并發表重要講話
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      新華社北京3月6日電 中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平6日在京出席決戰決勝脫貧攻堅座談會并發表重要講話。
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      新華社北京3月6日電 中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平6日在京出席決戰決勝脫貧攻堅座談會并發表重要講話。
      翁杰明:國有企業要做推動數字化智能化升級的排頭兵
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      習近平總書記在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上強調,要充分運用大數據分析等方法支撐疫情防控工作。要以此為契機,改造提升傳統產業,培育壯大新興產業。習近平總書記重要講話精神為推動經濟社會數字化智能化發展指明了方向。
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      習近平總書記在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上強調,要充分運用大數據分析等方法支撐疫情防控工作。要以此為契機,改造提升傳統產業,培育壯大新興產業。習近平總書記重要講話精神為推動經濟社會數字化智能化發展指明了方向。
      習近平在北京考察新冠肺炎防控科研攻關工作:協同推進新冠肺炎防控科研攻關 為打贏疫情防控阻擊戰提供科技支撐
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      新華社北京3月2日電 中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平2日在北京考察新冠肺炎防控科研攻關工作,代表黨中央向奮斗在疫情防控科研攻關一線的廣大科技工作者表示衷心的感謝和誠摯的問候。
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      新華社北京3月2日電 中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平2日在北京考察新冠肺炎防控科研攻關工作,代表黨中央向奮斗在疫情防控科研攻關一線的廣大科技工作者表示衷心的感謝和誠摯的問候。
      國務院國資委黨委:在大戰大考中充分發揮國有企業頂梁柱作用
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      國有企業是中國特色社會主義經濟的頂梁柱,是黨和國家最可信賴的依靠力量。在黨和人民需要的關鍵時刻,國有企業必須拉得出、沖得上,頂得住、打得贏。統籌做好疫情防控和經濟社會發展,既是一場大戰,也是一次大考。
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      國有企業是中國特色社會主義經濟的頂梁柱,是黨和國家最可信賴的依靠力量。在黨和人民需要的關鍵時刻,國有企業必須拉得出、沖得上,頂得住、打得贏。統籌做好疫情防控和經濟社會發展,既是一場大戰,也是一次大考。
      王勇出席統籌推進中央企業新冠肺炎疫情防控和復工復產等 改革發展工作電視電話會議并講話
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      統籌推進中央企業新冠肺炎疫情防控和復工復產等改革發展工作電視電話會議25日在京舉行,國務委員王勇出席并講話。他強調,要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神,認真落實黨中央、國務院決策部署,統籌做好中央企業疫情防控和復工復產等改革發展工作,為打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰,完成黨中央確定的經濟社會發展目標任務作出積極貢獻。
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      統籌推進中央企業新冠肺炎疫情防控和復工復產等改革發展工作電視電話會議25日在京舉行,國務委員王勇出席并講話。他強調,要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神,認真落實黨中央、國務院決策部署,統籌做好中央企業疫情防控和復工復產等改革發展工作,為打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰,完成黨中央確定的經濟社會發展目標任務作出積極貢獻。
      國資委:發揮央企主力軍國家隊作用 全力支援保障疫情防控阻擊戰
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      國資委:發揮央企主力軍國家隊作用 全力支援保障疫情防控阻擊戰
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      國資委:發揮央企主力軍國家隊作用 全力支援保障疫情防控阻擊戰
      彭華崗赴新興際華集團調研疫情防控和復工復產工作
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      彭華崗赴新興際華集團調研疫情防控和復工復產工作
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      彭華崗赴新興際華集團調研疫情防控和復工復產工作
      新興際華集團黨委專題研討扶貧工作 全力決勝脫貧摘帽攻堅戰
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      新興際華集團黨委專題研討扶貧工作 全力決勝脫貧摘帽攻堅戰
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      新興際華集團黨委專題研討扶貧工作 全力決勝脫貧摘帽攻堅戰
      新興際華集團33家單位入選新冠肺炎疫情防控重點保障企業
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      新興際華集團33家單位入選新冠肺炎疫情防控重點保障企業
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      新興際華集團33家單位入選新冠肺炎疫情防控重點保障企業
      楊彬調研新興重工應急科技公司
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      發布時間 2020-03-13 00:00:00
      楊彬調研新興重工應急科技公司
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      楊彬調研新興重工應急科技公司
      新興際華集團召開統籌做好疫情防控和復工復產工作視頻會議
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      新興際華集團召開統籌做好疫情防控和復工復產工作視頻會議
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      新興際華集團召開統籌做好疫情防控和復工復產工作視頻會議
      新興際華集團:醫用防護服日產突破10萬套
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      新興際華集團:醫用防護服日產突破10萬套
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      新興際華集團:醫用防護服日產突破10萬套

       視頻中心

      【學史踐行】學習黨史入心走實 嚴活并舉創新格局 新興重工
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        自黨史學習教育啟動以來,新興重工所屬企業立足工作實際,強化責任擔當,圍繞黨史學習教育積極探索符合自身特點的基層黨建新思路,以多種形式促進黨史學習教育開花結果。
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        自黨史學習教育啟動以來,新興重工所屬企業立足工作實際,強化責任擔當,圍繞黨史學習教育積極探索符合自身特點的基層黨建新思路,以多種形式促進黨史學習教育開花結果。
      協同聯動準發力 攻堅再戰二季度
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      發布時間 2021-05-08 14:40:08
        5月8日上午,新興重工召開4月份經濟活動分析視頻會議,總結當月的生產經營成效及短板分析,部署5月份主要經營指標及“半年雙過半”工作保障措施。新興重工總助以上領導在重工主會場參會,各所屬企業領導及相關人員分別在視頻分會場參會,會議由新興重工副總經濟師李建韋主持。
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        5月8日上午,新興重工召開4月份經濟活動分析視頻會議,總結當月的生產經營成效及短板分析,部署5月份主要經營指標及“半年雙過半”工作保障措施。新興重工總助以上領導在重工主會場參會,各所屬企業領導及相關人員分別在視頻分會場參會,會議由新興重工副總經濟師李建韋主持。
      多措并舉保履約 做實預算促倍增
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      發布時間 2021-05-08 11:13:07
        隨著新興重工全面開啟預算編制和倍增計劃,各所屬企業積極行動,結合自身經營實際,多維度、多舉措扎實推進開展2021年預算編制工作,以持續提升履約率為抓手,在沖刺全年目標任務上見真章出實效,進一步夯實倍增計劃基礎。

        做實落細夯實預算管理

        新興移山公司以“固本開源、創新發展”為編制工作思路,以“夯實業務倍增”計劃、落實“6110”目標為抓手,強化預算管理將預算工作與明年重點工作相結合,將降本增效與開拓創新相結合,外抓市場、內抓管理,做實做細預算編制工作。3611公司以《弘揚六種精神,謀劃3611十四五高質量發展》為主題,重點結合訂單履約率、全年指標、“倍增計劃”等內容進行專題黨課宣講,從思想上、計劃安排上進行部署,確保2021年預算、“小巨人”企業打造方案、“十四五”規劃可操作,能落地。冶金資源按照從嚴控制、實事求是的原則,合金、涂料、扁鋼等產品分別圍繞主要經營指標進行測算,通過對比近三年的人工費、燃動費、加工費等數據,為2021年利潤、收入等情況進行合理預測,并就提高產量、提質增效、實現自動化等提出具體明確的措施,確保指標可執行可落地。

        找差補短提升履約能力

        截止10月底,天津科技已落實39個合同按約定交貨期完成發貨,項目主要集中于儲罐、氣化撬、氣化站設備等領域,履約率達96.56%。為追升履約率到百分百,天津科技不斷分析原因找措施補短板。與兄弟公司簽訂市場開拓協同實施方案,發揮各自優勢拓寬市場開發和產品銷售渠道。制定合同履約率考評辦法,建立履約率考評機制,市場部每月5日前向生產部以書面通知下達本月發貨明細和發貨時間,10日前整理完成“合同履約率”通報,將合同交付計入履約率考核,考核以當月工資兌現。樹立集中管控思維,持續優化各部室管理體系建設,提升精細化管理水平。生產中心檢查重心由各部室轉為生產車間及現場,主要針對車間衛生、安全,現場的文明施工進行檢查;控制采購成本,持續保持工業氣體及備品備件0庫存,供應部緊跟市場通過電子平臺等多種渠道尋找合適貨源,確保生產項目所需物資提前調度到位。財務部做好資金支持,不斷優化資金審批流程,做到及時支付,提高資金使用效率。

        多措并舉加大清收力度

        3523公司按照2020年底回款8000萬元的指標多措并舉全面清理應收賬款,保障現金流充裕,確保訂單任務不受資金影響能夠按期履約。一是成立了專項機構。公司領導全部參與,總經理擔任組長,成員涵蓋銷售、財務、采購、法務、人力資源部等重要部門,每周召開專題調度會進行布置,集人力、物力、財力全面推進清欠工作;二是壓實責任,強化考核。把清理應收賬款工作當做一項關乎企業生死的任務來抓,明確了每項欠款的責任人,強調了收集回執、快遞發運、結算辦理等細節的時間節點,如不能按期完成清欠計劃,相關責任人直接降職或免職;三是實行“消單管理”。將所有的應收賬款進行分類,列出清單,分析了每單存在的問題后“合并同類項”,按照“先易后難”的方式逐一進行解決,在解決方式上明確哪些是需要公司領導層級解決的、哪些是需要業務人員聯系的、哪些是需要啟動法律訴訟程序的,做到有針對性和指向性的清收。
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        隨著新興重工全面開啟預算編制和倍增計劃,各所屬企業積極行動,結合自身經營實際,多維度、多舉措扎實推進開展2021年預算編制工作,以持續提升履約率為抓手,在沖刺全年目標任務上見真章出實效,進一步夯實倍增計劃基礎。

        做實落細夯實預算管理

        新興移山公司以“固本開源、創新發展”為編制工作思路,以“夯實業務倍增”計劃、落實“6110”目標為抓手,強化預算管理將預算工作與明年重點工作相結合,將降本增效與開拓創新相結合,外抓市場、內抓管理,做實做細預算編制工作。3611公司以《弘揚六種精神,謀劃3611十四五高質量發展》為主題,重點結合訂單履約率、全年指標、“倍增計劃”等內容進行專題黨課宣講,從思想上、計劃安排上進行部署,確保2021年預算、“小巨人”企業打造方案、“十四五”規劃可操作,能落地。冶金資源按照從嚴控制、實事求是的原則,合金、涂料、扁鋼等產品分別圍繞主要經營指標進行測算,通過對比近三年的人工費、燃動費、加工費等數據,為2021年利潤、收入等情況進行合理預測,并就提高產量、提質增效、實現自動化等提出具體明確的措施,確保指標可執行可落地。

        找差補短提升履約能力

        截止10月底,天津科技已落實39個合同按約定交貨期完成發貨,項目主要集中于儲罐、氣化撬、氣化站設備等領域,履約率達96.56%。為追升履約率到百分百,天津科技不斷分析原因找措施補短板。與兄弟公司簽訂市場開拓協同實施方案,發揮各自優勢拓寬市場開發和產品銷售渠道。制定合同履約率考評辦法,建立履約率考評機制,市場部每月5日前向生產部以書面通知下達本月發貨明細和發貨時間,10日前整理完成“合同履約率”通報,將合同交付計入履約率考核,考核以當月工資兌現。樹立集中管控思維,持續優化各部室管理體系建設,提升精細化管理水平。生產中心檢查重心由各部室轉為生產車間及現場,主要針對車間衛生、安全,現場的文明施工進行檢查;控制采購成本,持續保持工業氣體及備品備件0庫存,供應部緊跟市場通過電子平臺等多種渠道尋找合適貨源,確保生產項目所需物資提前調度到位。財務部做好資金支持,不斷優化資金審批流程,做到及時支付,提高資金使用效率。

        多措并舉加大清收力度

        3523公司按照2020年底回款8000萬元的指標多措并舉全面清理應收賬款,保障現金流充裕,確保訂單任務不受資金影響能夠按期履約。一是成立了專項機構。公司領導全部參與,總經理擔任組長,成員涵蓋銷售、財務、采購、法務、人力資源部等重要部門,每周召開專題調度會進行布置,集人力、物力、財力全面推進清欠工作;二是壓實責任,強化考核。把清理應收賬款工作當做一項關乎企業生死的任務來抓,明確了每項欠款的責任人,強調了收集回執、快遞發運、結算辦理等細節的時間節點,如不能按期完成清欠計劃,相關責任人直接降職或免職;三是實行“消單管理”。將所有的應收賬款進行分類,列出清單,分析了每單存在的問題后“合并同類項”,按照“先易后難”的方式逐一進行解決,在解決方式上明確哪些是需要公司領導層級解決的、哪些是需要業務人員聯系的、哪些是需要啟動法律訴訟程序的,做到有針對性和指向性的清收。
      【五一在崗】營銷會議研討忙 舞活龍頭促發展——五一期間鞏國平到新興移山公司調研
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        5月4日,新興重工總經理鞏國平、副總經濟師李建韋到新興移山公司調研指導工作,并全程參加了新興移山公司月度營銷會議,新興移山公司黨委書記、董事長蔣智金等班子成員參加了此次會議。
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        5月4日,新興重工總經理鞏國平、副總經濟師李建韋到新興移山公司調研指導工作,并全程參加了新興移山公司月度營銷會議,新興移山公司黨委書記、董事長蔣智金等班子成員參加了此次會議。
      【五一在崗】姜俊杰到新興燃氣調研工作
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        5月3日上午,新興重工副總經理姜俊杰到新興燃氣(天津)有限公司調研指導工作,并向大家致以節日的問候,新興燃氣黨委副書記、總經理李玉棟、副總經理李寶清、總經理助理姚振龍等陪同調研。
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        5月3日上午,新興重工副總經理姜俊杰到新興燃氣(天津)有限公司調研指導工作,并向大家致以節日的問候,新興燃氣黨委副書記、總經理李玉棟、副總經理李寶清、總經理助理姚振龍等陪同調研。
      【新興移山】凝心聚力抓落實 實現首季開門紅
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      新興移山公司全體干部職工緊盯目標,真抓實干,以“抓鐵有痕、踏石留印”的實干精神,以“馬上就辦、辦就辦好”的工作作風,凝心聚力狠抓落實,奮力沖刺勇于擔當,一季度實現營業收入同比增長29.44%,利潤總額同比增長742.42%,實現了公司首季開門紅?! ∫浴敖当驹鲂А睘樽ナ?,把好成本管控關。公司推行二級成本核算制度,各車間部室加強對成本的預算管理,技術部門重新核定各類消耗定額、優化工藝,同時開展工藝攻
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      新興移山公司全體干部職工緊盯目標,真抓實干,以“抓鐵有痕、踏石留印”的實干精神,以“馬上就辦、辦就辦好”的工作作風,凝心聚力狠抓落實,奮力沖刺勇于擔當,一季度實現營業收入同比增長29.44%,利潤總額同比增長742.42%,實現了公司首季開門紅?! ∫浴敖当驹鲂А睘樽ナ?,把好成本管控關。公司推行二級成本核算制度,各車間部室加強對成本的預算管理,技術部門重新核定各類消耗定額、優化工藝,同時開展工藝攻
      【3611裝備】踐行倍增計劃的奮斗者
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      發布時間 2021-04-08 10:44:00
      陽春三月,湖北3611應急裝備車間一片繁忙,除常規的消防車生產計劃之外,公司承接了兩臺機場主力消防車的“加塞”訂單。任務重、時間緊,為了能盡快圓滿的完成生產任務,車間員工們放棄休息時間加班加點,涌現了許多的感人事跡?! №n向忠是一位甘于奉獻,勇于創新的優秀黨員?!稗k法總比困難多”是他創新的動力。在產品技術要求控制倉木制而公司又沒有加工木材的設備和工具時,他積極想辦法制作簡易手工工具,利用星期天制作
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      陽春三月,湖北3611應急裝備車間一片繁忙,除常規的消防車生產計劃之外,公司承接了兩臺機場主力消防車的“加塞”訂單。任務重、時間緊,為了能盡快圓滿的完成生產任務,車間員工們放棄休息時間加班加點,涌現了許多的感人事跡?! №n向忠是一位甘于奉獻,勇于創新的優秀黨員?!稗k法總比困難多”是他創新的動力。在產品技術要求控制倉木制而公司又沒有加工木材的設備和工具時,他積極想辦法制作簡易手工工具,利用星期天制作
      【襄陽3611】開展“緬懷英烈 知史愛黨”主題黨日活動
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      清明時節新興重工3611公司二車間黨支部和軍工社區行管支部聯合開展主題黨日活動?! ∫淮笤?,黨員冒雨來到襄陽市烈士紀念塔紀念碑下集合,開展“緬懷英烈知史愛黨”主題黨日活動。全體黨員一起唱國歌,“起來,不愿做奴隸的人們......”歌聲在山頂回蕩?! ‰S后,全體黨員重溫入黨誓詞。大家面向紀念碑,舉起右手,莊嚴宣誓,不忘入黨初心,牢記為人民服務的宗旨?! 〉谌椈顒邮窍蛄沂烤传I花圈和花環。大家排好隊,
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      清明時節新興重工3611公司二車間黨支部和軍工社區行管支部聯合開展主題黨日活動?! ∫淮笤?,黨員冒雨來到襄陽市烈士紀念塔紀念碑下集合,開展“緬懷英烈知史愛黨”主題黨日活動。全體黨員一起唱國歌,“起來,不愿做奴隸的人們......”歌聲在山頂回蕩?! ‰S后,全體黨員重溫入黨誓詞。大家面向紀念碑,舉起右手,莊嚴宣誓,不忘入黨初心,牢記為人民服務的宗旨?! 〉谌椈顒邮窍蛄沂烤传I花圈和花環。大家排好隊,
      【天津國貿】學習黨史悟思想 緬懷先烈敬英雄
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      清明節期間,天津國貿結合黨史學習教育,組織黨員干部職工開展緬懷革命先烈、致敬人民英雄活動,學習百年黨史,傳承紅色基因,堅定理想信念,賡續共產黨人的精神血脈,凝聚起強大的奮斗力量,為實現2021年“兩個倍增”計劃不懈努力?! 【拺迅锩攘依^承先輩遺志  4月1日下午,邯鄲黨支部組織黨員和入黨積極分子走進晉冀魯豫烈士陵園開展“學習黨史緬懷先烈”教育活動,學習百年黨史,緬懷革命先烈的豐功偉績,弘揚革命先
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      清明節期間,天津國貿結合黨史學習教育,組織黨員干部職工開展緬懷革命先烈、致敬人民英雄活動,學習百年黨史,傳承紅色基因,堅定理想信念,賡續共產黨人的精神血脈,凝聚起強大的奮斗力量,為實現2021年“兩個倍增”計劃不懈努力?! 【拺迅锩攘依^承先輩遺志  4月1日下午,邯鄲黨支部組織黨員和入黨積極分子走進晉冀魯豫烈士陵園開展“學習黨史緬懷先烈”教育活動,學習百年黨史,緬懷革命先烈的豐功偉績,弘揚革命先
      【北京三興】開展紅色教育 緬懷革命先烈
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      為傳承革命傳統,踐行初心使命,增強黨員的責任感、使命感,推進黨史學習教育扎實開展,4月6日,新興重工北京三興組織黨支部書記及黨員代表,前往豐臺區“解放戰爭十八烈士墓”緬懷革命先烈,學習烈士精神,接受革命傳統教育。??  活動中,黨員們懷著無限崇敬的心情,肅立在烈士墓碑前,深切緬懷革命先烈的豐功偉績,向烈士們獻上了鮮花并鞠躬致敬,表示深深敬意和無限哀思。隨后,黨員們一起學習了十八位烈士的英雄事跡,感
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      為傳承革命傳統,踐行初心使命,增強黨員的責任感、使命感,推進黨史學習教育扎實開展,4月6日,新興重工北京三興組織黨支部書記及黨員代表,前往豐臺區“解放戰爭十八烈士墓”緬懷革命先烈,學習烈士精神,接受革命傳統教育。??  活動中,黨員們懷著無限崇敬的心情,肅立在烈士墓碑前,深切緬懷革命先烈的豐功偉績,向烈士們獻上了鮮花并鞠躬致敬,表示深深敬意和無限哀思。隨后,黨員們一起學習了十八位烈士的英雄事跡,感
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      2021年新興重工五四系列評選擬表彰名單的公示
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        根據《關于開展2021年“五四”評選表彰活動的通知》(新重團〔2021〕1號)要求,各三級企業嚴格按照評選程序,認真進行甄選推薦,經研究,最終確定新興重工“青年文明號”2個,“五四紅旗團委”1個,“五四紅旗團支部”1個,“青年崗位能手”8名,“優秀共青團干部”2名,“優秀共青團員”3名。為廣泛聽取意見,接收監督,現將2021年新興重工五四系列評選表彰結果公示如下。如有異議,請與黨群工作部聯系。
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        根據《關于開展2021年“五四”評選表彰活動的通知》(新重團〔2021〕1號)要求,各三級企業嚴格按照評選程序,認真進行甄選推薦,經研究,最終確定新興重工“青年文明號”2個,“五四紅旗團委”1個,“五四紅旗團支部”1個,“青年崗位能手”8名,“優秀共青團干部”2名,“優秀共青團員”3名。為廣泛聽取意見,接收監督,現將2021年新興重工五四系列評選表彰結果公示如下。如有異議,請與黨群工作部聯系。
      2021年新興重工“勞動模范”和“五一勞動獎狀”擬表彰對象名單公示
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        根據《關于推薦評選新興重工2021年勞動模范和五一勞動獎狀的通知》(新重工〔2021〕6 號文件)要求,各三級企業嚴格按照評選程序,認真進行甄選推薦,經新興重工黨委審核評選,研究確定了2021年新興重工五一“勞動模范”和新興重工“五一勞動獎狀”擬表彰對象名單,現予以公示。廣泛聽取意見,接受監督,如有異議,請與黨群工作部聯系。
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        根據《關于推薦評選新興重工2021年勞動模范和五一勞動獎狀的通知》(新重工〔2021〕6 號文件)要求,各三級企業嚴格按照評選程序,認真進行甄選推薦,經新興重工黨委審核評選,研究確定了2021年新興重工五一“勞動模范”和新興重工“五一勞動獎狀”擬表彰對象名單,現予以公示。廣泛聽取意見,接受監督,如有異議,請與黨群工作部聯系。
      新興重工2020年度“三八紅旗手”和“三八紅旗集體”公示
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        根據《關于開展2021年三八紅旗手和三八紅旗集體評選表彰的通知》(新重工〔2021〕4 號)要求,各三級企業嚴格按照評選程序,認真進行甄選推薦,經新興重工工會審核評選,最終確定15名“三八紅旗手”和4個“三八紅旗集體”。為廣泛聽取意見,接收監督,現將新興重工2020年度“三八紅旗手”和“三八紅旗集體”名單公示如下。如有異議,請與黨群工作部聯系。
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        根據《關于開展2021年三八紅旗手和三八紅旗集體評選表彰的通知》(新重工〔2021〕4 號)要求,各三級企業嚴格按照評選程序,認真進行甄選推薦,經新興重工工會審核評選,最終確定15名“三八紅旗手”和4個“三八紅旗集體”。為廣泛聽取意見,接收監督,現將新興重工2020年度“三八紅旗手”和“三八紅旗集體”名單公示如下。如有異議,請與黨群工作部聯系。
      關于夏洪波的任前公示
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      發布時間 2020-09-23 00:00:00
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      巡視公告
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      發布時間 2020-08-10 00:00:00
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       業務范圍

      天然氣全產業鏈、全價值鏈、全供應鏈的綜合服務運營

      新能源板塊作為擁有天然氣貿易、天然氣非管網運輸、天然氣儲運裝備制造、雙燃料加裝、油氣合建站建設、工業煤改氣、村村普及天然氣便民服務等全產業鏈、全價值鏈、全供應鏈的一體化天然氣綜合服務運營商,為廣大客戶更加便捷使用天然氣,降低能源成本提供服務,為治理霧霾,改善大氣環境提供技術保障。  了解詳情 >>

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      應急救援產品的研發、制造、集成、銷售

      集團作為應急救援裝備供應商、集成商,是應急救援產業技術創新戰略聯盟的發起單位?!笆濉逼陂g,擬在全國布局“安全谷”項目,以實現對全國的無縫覆蓋。結合全國安全谷的布局情況,擬打造的以 “應急科技服務” 和 “應急管理創新” 為業態支撐的“ 一谷兩中心 ” 的應急產業示范   了解詳情 >>

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      融資租賃、制造業配套服務、資源開發、貿易

      板塊依托黨中央“一帶一路”戰略,充分利用國內國際兩種資源、兩個市場,發揮技術優勢,打造新興重工自有資源的開發平臺,以清潔能源、自有資源開發為核心,發揮業務優勢,增強主業競爭力。通過資本運作引入戰略合作者,以產業基金、融資租賃、并購重組等戰略,打開環渤海、長三角、珠三角等區域市場為公司下一步產業發展提供支撐。  了解詳情 >>

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      以印度為主的海外市場開發、投資

      以印度為主的海外市場開發、投資新興重工的焙燒裝備技術帶來了成本優勢和質量優勢,作為一家在印度綠地投資的中央企業,所投資企業新印度也是一家中國、印度、美國三國合資,央企、民企、外企合作的企業,其球團線在印度運營效率高、成本低,擁有一定聲譽。 

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       專題專欄 了解更多

       招賢納士

      新興重工湖北三六一一機械有限公司高級管理人員市場化選聘公告
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        為貫徹落實兩級集團公司關于進一步聚焦主責、主業發展實體經濟的要求,根據集團印發《關于開展小巨人實業振興專項行動的通知》和《新興際華集團有限公司改革三年行動實施方案》等文件精神,進一步推進公司三項制度改革,激發企業活力,不斷拓寬選人用人渠道,以競爭促激勵,根據重工《湖北3611、應急裝備公司高級管理人員市場化選聘工作實施方案》文件要求,擬對公司高級管理人員實行市場化選聘。具體通知如下:
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        為貫徹落實兩級集團公司關于進一步聚焦主責、主業發展實體經濟的要求,根據集團印發《關于開展小巨人實業振興專項行動的通知》和《新興際華集團有限公司改革三年行動實施方案》等文件精神,進一步推進公司三項制度改革,激發企業活力,不斷拓寬選人用人渠道,以競爭促激勵,根據重工《湖北3611、應急裝備公司高級管理人員市場化選聘工作實施方案》文件要求,擬對公司高級管理人員實行市場化選聘。具體通知如下:
      湖北三六一一應急裝備有限公司招聘公告
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      湖北三六一一應急裝備有限公司是國務院國資委直屬的新興際華集團有限公司下屬公司,為進一步激發企業活力,提升經營管理水平,公司決定遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,擬對公司高級管理人員實行市場化選聘,現將有關信息公告如下:
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      湖北三六一一應急裝備有限公司是國務院國資委直屬的新興際華集團有限公司下屬公司,為進一步激發企業活力,提升經營管理水平,公司決定遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,擬對公司高級管理人員實行市場化選聘,現將有關信息公告如下:
      新印度公司招聘公告
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      發布時間 2020-12-28 16:04:00
      新印度公司招聘公告
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      新印度公司招聘公告
      新興重工研究院副院長招聘公告
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      發布時間 2020-12-08 16:05:00
      制訂公司長期及年度技術與產品發展戰略規劃,組織并管理研發戰略的實施開展;
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      制訂公司長期及年度技術與產品發展戰略規劃,組織并管理研發戰略的實施開展;
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